1、属于邻服优享总部高级合伙人；

2、全权负责邻服优享平台1-2个项目板块；

3、属于邻服优享平台事业的核心骨干；

4、满一年可认购公司2-5%的原始股。

5、后期可成为分公司负责人；

6、九个月回本保障(九个月未回本退出无条件退回半合作费用)。

1、联合创始人持有所负责项目的30%股份，同等享受该项目产生收益的30%；

2、加盟商合作费用根据类目划分到具体项目板块收益的30%；

3、培训费、工装费利润的30%；

4、公司年度利润期权分红23%；

5、成立运营中心或分公司联创可与公司共同持股6、推荐成交合作享40%收益。

1、想创业、能干事、具备一定的创业能力；

2、看好邻服优享项目、并认可邻服优享平台的商业模式；

3、年龄在25一33岁之间，具备一定的学习能力和管理协调能力；

4、能够独当一面、及时高效解决工作中的突发情况。

1、邻服优享平台城市负责人；

2、负责签约城市的区域代理开发和社区管家开发；

3、对服务商、供应链进行整合；

4、物业及社区职能部门对接；

5、是平台所在签约城市的第一负责人及受益人。

1、推荐合作按成交价返40%；

2、所属区域签约的区域代理、社区管家合作费用全部归城市合伙人；

3、所签约合作区域产生的订单区域代理均享受5%收益；

1、具有一定的资源和能力、能够启动市场、撬动资源；

2、有创业经验、具备较强的运营能力；